YU Build obuke
Veštine prezentacije i držanja obuka
Imate znanja i ideje koje treba preneti drugima? Naučite kako da to uradite uspešno i efikasno, tako da svi budu zadovoljni! Naučite da pripremate prezentacije i, kada je potrebno, primenite timske vežbe, igre uloga, diskusije, analize poslovnih slučajeva i slične profesionalne metode. Osposobite se da radite za firme kojima treba profesionalac koji zna da prenosi ideje i znanja! Polaznici koji budu pohađali obuku dobijaju sertifikat o tome. Polaznici koji budu položili ispit dobijaju poseban YU Build sertifikat o kvalifikovanosti. TRENER: Branka Bukvić VREME ODRŽAVANJA: • 30.09-01.10.2011. • 07.10.-08.10.2011. MESTO ODRŽAVANJA: „YU Build“, Đure Jakšića br.3, Beograd CILJEVI OBUKE: Kada uspešno prođete ovu obuku moći ćete da: • Identifikujute faze ciklusa prenošenja ideja i znanja • Ocenite potrebe za obukom • Planirate i osmislite aktivnosti obuke da zadovolje identifikovane potrebe • Razlikujute komponente učenja/podučavanja i stilove učenja • Odaberete odgovarajuće iz niza metoda obuke/učenja • Izvedete deo obuke efektivno i u skladu sa preporučenim standardima • Preispitate napredak i ocenite efektivnost svog rada KOME JE OBUKA NAMENJENA: • Onima koje žele da prenose ideje i znanja drugima mnogo bolje nego konkurencija • Zaposlenima u preduzećima koja žele da budu bolja od drugih u prenošenju ideja i znanja • Zaposlenima u odeljenjima za rad sa ljudskim resursima (HR) • Onima koji žele da se bave obukom:
OSNOVNE TEME I ZADACI: • Ocena potreba za obukom • Osmišljavanje plana obuke • Priprema materijala za obuku • Izvođenje obuke • Monitoring i evaluacija obuke • Aktivnosti nakon obuke NAČIN RADA: Kratak intenzivan kurs: interaktivan, praktični grupni i individualni rad KOTIZACIJA ZA ČETVORODNEVNU OBUKU: 29.900,00 din. (pdv je uračunat u cenu) PRIJAVITE SE E-mail: edukacije@yubuild.com Telefon: 011/ 2-686-707, Kontakt osoba: Gordana Radivojević Prijavite se još danas jer je broj polaznika ograničen! Prikaži formular za prijavu Pregled svih obuka
|
|||||||||||||||||||||||||||||